«Эксимпак-Оборудование» — поставщик тайваньского оборудования для производства полимерной упаковки и переработки отходов.
На рынке с 1997 года, дилер №1 в России в своем сегменте.
Собрать корпоративный журнал под ключ — от структуры и интервью с командой до утвержденного макета в типографию.
Журнал должен на человеческом языке объяснять клиентам и партнерам, кто такие «Эксимпак», как они выбирают оборудование и как ведут проекты.
Прошли путь от интервью с командой до отгрузки тиража.
Собрали тексты, согласовали структуру, разработали три варианта обложки, сверстали в утвержденном фирменном стиле и проконтролировали печать.
Поговорили с основателем компании, директором, руководителями направлений и другими сотрудниками.
Узнали историю компании, рабочие процессы и направления, чтобы пересказать их без штампов и канцеляризмов.
Получилось 32 полосы: история, рабочий процесс, ключевые направления работы и отдельный показательный кейс — завод-партнер в Костроме.
Структуру и текст согласовали с заказчиком до того, как взялись за дизайн. Это позволило избежать множества правок.
Подготовили три варианта обложки в разных визуальных стилях:
— фотографический: тематическое фото с производства;
— графический: фирменная иллюстрация, карта России, стилизованная под полимерные заготовки;
— коллажный: композиция из нескольких изображений.
Заказчик выбрал один вариант.
Использовали верстку в 3 колонки с акцентными цветовыми пятнами, инфографикой и врезками. Все для того, чтобы читателю было проще воспринимать информацию.
Подготовили финальные файлы под требования типографии. Благодаря этому у нас не было форс-мажоров при печати тиража.
Проверили цветопробу, проконтролировали печать и качество готовых экземпляров.
Когда все было готово, отгрузили тираж в офис заказчика. Журнал ушел в работу к менеджерам по продажам и поехал к клиентам и партнерам.
1,5 месяца
3 варианта
10+ интервью
Корпоративный журнал работает только тогда, когда в нем звучат живые голоса людей, а не общие слова про высокое качество и лидера рынка. С «Эксимпаком» нам повезло: директор и руководители направлений рассказали историю отрасли как часть собственной биографии. Наша задача была эти рассказы услышать и упаковать так, чтобы вызвать у читателя доверие и эмоции.
